טיפול בתביעות תגמולים
חשבות שכר >> טיפול בתביעות תגמולים
ישנם מקרים רבים במהלך העבודה אשר מזכים את העובד בקבלת תגמולים ו/או קצבאות מהביטוח לאומי.על מנת לקבל כספים אלו יש להגיש תביעה לביטוח לאומי ולצרף מסמכים רלוונטיים, דבר זה כרוך בבירוקרטיה ויש לדעת את הנהלים של הגשת התביעה לביטוח לאומי?כדי לקבל את הכסף כחלק משירות חשבות שכר במשרדינו אנו נותנים שירות של טיפול בתביעות תגמולים ו/או תביעות מכות ואחרות. במשרד רואה חשבון יהודה כדורי עובדים חשבי שכר בכירים הבקיאים בכל הפרוצדורה ויודעים את הנהלים שבהגשת התביעות. כאשר עובד נקלע למצב המזכה אותו בקבלת תגמולים מהביטוח לאומי יגיש חשב שכר את התביעה לביטוח לאומי וידאג לכל הפרטים עד לקבלת הכסף.
להלן פירוט חלק מהמקרים המזכים בתגמולים מהביטוח לאומי:
תגמולי מילואים
המוסד לביטוח לאומי משלם תגמול מילואים לכל אדם שנקרא לשירות מילואים על-פי חוק שירות ביטחון, וכן למי שנקרא לאימון על-פי חוק שירות עבודה לשעת חירום (מל"ח). כמו כן מעניק המוסד לביטוח לאומי כספים לנערים עובדים עד גיל 18, שנעדרו מעבודתם עקב השתתפותם בחינוך הקדם צבאי.
תאונות עבודה
ביטוח נפגעי עבודה נועד לפצות מבוטחים שנפגעו בעבודה על אובדן שכר או הכנסה בתקופה שלאחר הפגיעה, שבה נעשו בלתי כשירים לעבוד. נוסף על כך, הנפגע זכאי לקבל טיפול רפואי חינם בגין נזקים שנגרמו לו בעקבות הפגיעה. אם נותרה לנפגע נכות כתוצאה מהפגיעה, יהיה זכאי לקצבה או למענק בהתאם להחלטת הוועדה הרפואית, שבפניה יופיע. אם נפטר המבוטח כתוצאה מהפגיעה בעבודה, תשולם לבני המשפחה שהיו תלויים בו קצבה או מענק.
שמירת הריון
גמלת שמירת הריון משולמת לאישה עובדת שנאלצה להיעדר מעבודתה בזמן ההיריון עקב סיכון רפואי לה או לעובר - הנובע מן ההיריון. הגמלה נועדה לפצות את האישה על אובדן שכרה בזמן היותה בשמירת היריון.
כמובן שהבאנו כאן רק חלק מהמקרים המזכים בתשלום מהביטוח לאומי וכמובן שכדי להיות זכאים לקבלת הכסף יש לעמוד בקריטריונים שנקבעו לפי החוק, כל מקרה שקיים סיכוי לקבלת כסף ייבדק לגופו ע"י חשב שכר ויזכה לטיפול בתביעות התגמולים
*תוכן זה אינו תחליף לחוות דעת מקצועית וכל הפועל על פיו עושה זה על אחריותו המלאה.
|
