החזרי מס בגין שינויים במשכורת
החזרי מס לשכירים >> החזרי מס בגין שינויים במשכורת
אחת ההסיבות העיקריות בגינן מקבלים אנשים החזרי מס היא שינויים שהיו במשכורת במהלך השנה.
מאחר וחישוב מס הכנסה הוא לפי סך ההכנסות השנתיות של העובד הרי שהפסקת עבודה לפני תום השנה או שינוי במשכורת במהלך השנה יכול ליצור מצב בו שילם העובד מס עודף ומגיעים לו החזרי מס.
המעביד מנכה מס במקור מתוך הנחה שמשכורתו של העובד תהיה זהה במהלך חודשי השנה ולכן אחוז המס אותו עליו לשלם יהיה אחיד לאורך כל השנה אך במקרים בהם היו שינויים במשכורת במהלך השנה יגיע לעובד החזר מס.
סיבות נפוצות לשינוי במשכורת היכולות לזכות עובד בהחזרי מס:
הפסקת עבודה
הפסקת עבודה בעקבות פיטורין של העובד ע"י המעביד או התפטרות העובד מרצונו ובעקבות כך שהה העובד בבית תקופה מסוימת. אף אם בחודשי האבטלה זכאי העובד לקבל דמי אבטלה מהביטוח לאומי אולם הכנסתו תהיה נמוכה ממשכורתו הקודמת או שלא תהיה לו הכנסה כלל ולכן בחישוב שנתי יגיעו לו החזרי מס בגין החודשים בהם ניכו לו מס ממשכורתו.
שינוי מקום עבודה ובעקבותיו שינוי במשכורת
במידה ועובד החליף מקומות עבודה ובמקום החדש רמת השכר נמוכה יותר ממקום העבודה הקודם מגיעים לעובד החזרי מס בגין החודשים בהם נוכה לו מס גבוה יותר ממדרגת המס השנתית שלו.
יציאה לחופשה ללא תשלום
יציאה לחופשה ללא תשלום לחודש אחד לפחות מהווה סיבה הגורמת לחישוב השנתי של המס להיות שונה מהחישוב שנעשה בחודשי העבודה בתשלום ויכולה להיות גורם מכריע בזכאות לקבלת החזרי מס על החודשים בהם נוכה מס.
הפסקת עבודה בעקבות בעיה בריאותית
תאונת עבודה או מחלה הגורמת להפסקת העבודה לתקופה העולה על חודש יכולה לזכות את העובד בהחזרי מס, במידה ופגיעה זו תוכר על ידי הביטוח לאומי כתאונת עבודה או מחלת מקצוע יהיה זכאי העובד לקבל גם דמי פגיעה.
שנת שבתון
ציאה של עובד הוראה לשנת שבתון גם היא סיבה להחזרי מס כיוון שמרגע שיוצא העובד לשנת שבתון (בחודש ספטמבר) נחשב שהוא לא מקבל משכורת (דמי השבתון נחשבים למענק ולא למשכורת) ולכן מחודש ספטמבר ועד דצמבר העובד אינו משתכר וייתכן שהוא זכאי להחזרי מס על החודשים בהם נוכה לו מס.
בונוס חד פעמי
במקרים בהם נקבל העובד בונוס או תשלום מיוחד (מענק חג, דמי הבראה וכו') ויש לו תלוש אחד גבוה במיוחד ובחודש הזה מנוכה לו מס רב יותר מחודשים אחרים יכול העובד לקבל החזרי מס על החודש בו התקבל המענק.
מוות של העובד חס וחלילה
במקרה מוות חלילה של העובד יהיו זכאים יורשי העובד להגיש בקשה להחזרי מס בגין החודשים בהם נוכו מס מהעובד.
*תוכן זה אינו תחליף לחוות דעת מקצועית וכל הפועל על פיו עושה זה על אחריותו המלאה.
|